Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Problemi sa zapošljavanjem stranaca se ne smanjuju – obrtnici i dalje dugo čekaju rješenja
Unatoč rastućoj potrebi za stranom radnom snagom, hrvatski obrtnici i poslodavci u cjelini i dalje se suočavaju s nizom prepreka koje otežavaju i usporavaju proces zapošljavanja stranaca.
Značajno tome pridonose i zadnje izmjene Zakona o strancima zbog promjene uvjeta za pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (npr. nemogućnost dokazivanja aktivnog obavljanja djelatnosti u Republici Hrvatskoj, uveden omjer zaposlenih domaćih i stranih radnika i u deficitarnim zanimanjima, uvedena obveza podmirenih svih javnih davanja, a ne samo po osnovi poreza na dohodak i doprinosa za obvezna osiguranja). Međutim, dodatno, značajno tome pridonosi i rok od 15 dana za djelatnike policijskih uprava za izdavanje dozvola za boravak i rad koji isti ne mogu ispuniti te se rok višekratno produljuje što među poslodavce unosi dodatnu frustraciju i nemoć pri zapošljavanju.
Prilikom zadnjih izmjena Zakona HOK je zahvalio na uvaženim prijedlozima olakšane promjene poslodavca u istom zanimanju koja uključuje mogućnost promjene poslodavca nakon godinu dana bez ponovnog ishođenja dozvole. Do sada je za radnika u slučaju promjene poslodavca drugi poslodavac morao ponovno prolaziti isti proces dobivanja radne dozvole, a radnik je već bio u Hrvatskoj i imao je valjanu radnu dozvolu za prvog poslodavca. Zakonska odredba o mogućnosti promjene poslodavca tek nakon godine dana trenutačno je stvorila problem u praksi - naime, kako su sve prijašnje radne dozvole bile izdane na rok do godinu dana, trenutačno ova hvale vrijedna izmjena nema praktičnu primjenu jer se mora čekati produženje radne dozvole i tek onda, nakon još godinu dana, bit će moguće promijeniti poslodavca. Stoga je HOK uputio prijedlog MUP-u da se rok za promjenu poslodavca u istom zanimanju skrati na šest mjeseci za dozvole izdane na rok do godinu dana.
"Važno je voditi brigu i o "prvom" poslodavcu jer je on taj koji mora uložiti iznimne napore od samog ishođenja dozvole za boravak i rad pa sve do izučavanja radnika i njegove integracije u društvo. Za njega je isto tako važno da postoji propisan rok stabilnosti i sigurnosti koji će ga potaknuti na zapošljavanje stranog radnika", ističe Dalibor Kratohvil, predsjednik HOK-a. "Ako poslodavac čeka više od četiri mjeseca za dozvolu za boravak i rad, a nema sigurnost da će radnik raditi kod njega barem godinu dana, čime će biti motiviran na ishođenje nove dozvole za novog radnika? Bit će mu lakše preuzeti radnika drugom poslodavcu što nikako ne smijemo kao društvo dozvoliti. Trenutno je i velik problem u pojedinim djelatnostima nepoznavanje hrvatskog jezika (npr. trgovina) te su poslodavci prisiljeni sami organizirati tečajeve za svoje djelatnike što je administrativno i financijski zahtjevno te smatramo da u tome treba participirati država", zaključuje.
HOK je u nekoliko navrata zatražio digitalizaciju i pojednostavljenje procedura i to uvođenjem digitalne platforme (za podnošenje zahtjeva i praćenje statusa), centralizaciju komunikacije (jednom dostavljena informacija poslodavca jednoj instituciji koja se razmjenjuje dalje) - MUP RH, HZZ i ENIC/NARIC centar gdje je potrebno priznavanje kvalifikacija. U praksi se različito definira i "promet" koji je potrebno dokazati, a na što je HOK također u više navrata upozoravao. Potrebno je zakonski odrediti promatra li se priljev ili promet te svakako produljiti rok na 12 mjeseci kako bi se i novoosnovanim obrtnicima i drugim poduzetnicima olakšalo participiranje u zapošljavanju strane radne snage.
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Odluka o potporama malim i srednjim poduzetnicima
Vlada RH usvojila je Prijedlog odluke o usvajanju programa "Nacionalni zajmovi za investicije i obrtna sredstva" koji je namijenjen subjektima malog gospodarstva. Cilj programa je osigurati povoljno financiranje putem nižih kamatnih stopa i olakšanih uvjeta osiguranja, čime se želi potaknuti održivi gospodarski rast, konkurentnost te otvaranje novih radnih mjesta. Program će se financirati sredstvima u iznosu od 100 milijuna eura, prikupljenim povratom zajmova iz prethodnog financijskog razdoblja.
Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO) izravno će odobravati sredstva u obliku dviju vrsta zajmova. Zajmovi za obrtna sredstva kreću se od 1.000 do 50.000 eura, s rokom otplate do 3 godine i mogućim počekom do 3 mjeseca, a kamatna stopa iznosi 3,21%.
Nacionalni investicijski zajmovi, namijenjeni ulaganju u materijalnu i nematerijalnu imovinu, iznose od 25.000,01 do 150.000 eura. Rok otplate je do 10 godina s počekom do 6 mjeseci, s mogućnošću financiranja obrtnih sredstava do 30% iznosa zajma, a kamatna stopa iznosi 2,71%. Trajanje programa predviđeno je do iskorištenja sredstava, a najkasnije do 31. prosinca 2030. godine.
Izvor: Ministarstvo gospodarstva RH
Foto: Pixabay.com
Pročitajte više » | Napisano 02.09.2025.
Državna prvakinja Magdalena Kahlina iz Zaboka, brani boje Hrvatske na Kupu florista u Haagu, prestižnom svjetskom natjecanju
thumb
thumb
Magdalena Kahlina, obrtnica iz Zaboka, pobjednica Državnog natjecanja cvjećara kojeg je organizirala Hrvatska obrtnička komora u Dioklecijanovim podrumima u Splitu, u ožujku prošle godine, predstavlja Hrvatsku na natjecanju za svjetskog prvaka na Kupu florista (Florint World Championship Floral Art 2025.) koji će se održati u Haagu u Nizozemskoj od 28. do 31. kolovoza 2025. godine.
Na Državnom prvenstvu cvjećara u Splitu Magdalena je u jakoj konkurenciji odnijela ukupnu pobjedu na natjecanju u četiri kategorije te osvojila ocjenjivački sud viskom kvalitetom izrade i kreativnošću posebice radom u kategoriji „Stol za dvoje“ koji je izrađen od voska te „Stručkom za Juditu“. Umjetnički izričaj u radu s cvijećem, tehnička preciznost i sposobnost dizajniranja testirat će se i na natjecanju u Nizozemskoj koje okuplja vrhunske floriste iz cijelog svijeta.
„Pripreme za ovo natjecanje počela sam već u ožujku budući da su moji radovi kompleksne konstrukcije. Natjecanje se održava 3 dana u 6 kategorija. 4 teme su poznate natjecateljima, a dvije ćemo doznati pred sam početak natjecanja koje je vrlo zahtjevno, a konkurencija iznimno jaka. Ovo je prvi puta da Hrvatska sudjeluje na ovom natjecanju i moj je cilj predstaviti svoju zemlju i sebe u najboljem svjetlu “, poručuje Magdalena Kahlina.
Zahvalila je na podršci Hrvatskoj obrtničkoj komori, Obrtničkoj komori Krapinsko-zagorske županije te Krapinsko-zagorskoj županiji i tvrtki Jadranski naftovod d.d. kao i svima ostalima koji su joj dali podršku za odlazak na svjetsko natjecanje.
Magdaleni će na natjecanju desna ruka biti njezina asistentica Rafaela Petrinić, članica Sekcije cvjećara HOK-a, a u Haagu će ih bodriti i predsjednica Sekcije cvjećara Hrvatske obrtničke komore Edita Merćep koja ističe kako ovakva događanja doprinose promociji hrvatskog cvjećarstva i obrtništva na međunarodnoj razini.
„U konkurenciji s vrhunskim floristima iz 24 zemlje svijeta imamo priliku pokazati kreativnost i inovativnost naših obrtnika cvjećarske struke. Vjerujem da će Magdalena svojim iznimnim talentom i predanim radom predstaviti Hrvatsku i hrvatsko obrtništvo na najbolji način. Sudjelovanjem na ovom prestižnom natjecanju šaljemo poruku o vlastitoj kvaliteti, originalnosti i posvećenosti poslu. Doprinosimo prepoznavanju hrvatski florista na međunarodnoj sceni, ali i potičemo mlade naraštaje da prepoznaju ovu struku kao perspektivnu i kreativnu djelatnost. Ovo je prilika da pokažemo da floristi u svom radu spajaju zanat i umjetnost dizajniranja te cvijećem stvaraju umjetnička djela“, kaže predsjednica Sekcije cvjećara HOK-a Edita Merćep.
Hrvatska trenutačno ima 629 aktivnih obrta koji se bave cvjećarstvom. Ukupno je od početka polaganja ispita o stručnoj osposobljenosti za zanimanje cvjećar – aranžer ispit položilo 2.414 osoba.
Pročitajte više » | Napisano 22.08.2025.
HOK traži ispravak pogrešno obračunatih bolovanja – prema zakonu i retroaktivno! Zakon se promijenio, ali obračuni HZZO-a i dalje sporni
Novim izmjenama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju izmijenjen je članak 55., čime je propisano da će roditelji koji koriste bolovanje za njegu djeteta do 7 godine ubuduće imati pravo na 100 % naknade plaće, obračunate prema osnovici.
To je značajan pomak u odnosu na prethodnu odredbu, koja je razlikovala djecu mlađu od 3 godine i onu od 3 do 7 godina, čime je dijelom prihvaćen i prijedlog Hrvatske obrtničke komore da se ukine razlika kod naknade za bolovanja za djecu stariju od 3 godine.
Međutim, problem i dalje ostaje u načinu kako HZZO tumači i obračunava naknadu na temelju članaka 54. i 55. Zakona te članka 73. Pravilnika. Prema važećim propisima, osnovica za obračun naknade je prosjek plaće isplaćene u prethodnih šest mjeseci, a Zakonom je ograničen maksimalni iznos naknade (baš kao i kod drugih naknada, npr. naknada za rad na izdvojenom mjestu rada). Drugim riječima, nije ograničena osnovica, kao npr. kod obračuna bolovanja za djecu s teškoćama u razvoju već samo naknada.
Unatoč tome, u praksi HZZO godinama vraća zahtjeve poduzetnika i obrtnika ako se u obračunu nije koristio iznos osnovice u visini proračunske osnovice – što nije u skladu sa zakonom. Naprimjer, za radnika s prosječnom neto plaćom od 1.300 eura i 22 radna dana u mjesecu, iznos naknade za jedan dan bolovanja za dijete nakon 01.08.2025. godine treba iznositi 59,09 €, ali nastavi li HZZO s istom praksom kao i do sada, iznos refundacije iznosit će 45,25 € po danu što je značajna razlika koja ide na štetu radnika. Ako je prosjek plaće veći, veća je i razlika na štetu radnika ali i poslodavaca koji to isplaćuju unaprijed, a refundacija im ne pokriva puni iznos. Taj iznos refundacije je za bolovanja ostvarena do 31.07. bio i manji i iznosio je svega 25,68 € po danu, izračunom HZZO-a.
Hrvatska obrtnička komora i dalje zastupa stajalište da je zakonski tekst jasan – osnovica kod obračuna bolovanja za djecu je prosjek plaće, a ograničenje se odnosi isključivo na naknadu, ne na osnovicu. Sukladno navedenom, HOK traži da HZZO ispravi praksu, uskladi obračune sa zakonom i retroaktivno ispravi sve pogrešno obračunate refundacije.
Pročitajte više » | Napisano 20.08.2025.
Obavijest o novim regulativama za kozmetičke proizvode
1. rujna 2025. godine na snagu stupa zabrana vezano uz primjenu Uredbe Komisije (EU) br. 2025/877 kojom će od tog datuma na području Europske unije biti zabranjena uporaba TPO (Trimethylbenzyldiphenylphosphine oxide) u kozmetičkim proizvodima, uključujući lakove za nokte.
Kako bi svojim članovima osigurala pravovremenu prilagodbu i nesmetano poslovanje Hrvatska obrtnička komora zatražila je tumačenje Ministarstva zdravstva vezano uz primjenu Uredbe i osiguravanje jasnih smjernica za salone koji koriste proizvode koji sadrža TPO supstancu.
Prema dobivenom tumačenju nakon 1. rujna 2025. godine ne postoji dodatni prijelazni rok, što znači da kozmetički proizvodi koji sadrže TPO više ne smiju biti dostupni potrošačima, bilo u maloprodaji, bilo u profesionalnoj upotrebi (u kozmetičkim salonima i salonima za uljepšavanje).
Stoga Hrvatska obrtnička komora poziva sve obrtnike da poduzmu potrebne mjere usklađivanja sa zakonodavnim promjenama kako bi izbjegli moguće regulatorne posljedice. Sve proizvode koji sadrže TPO supstancu, uključujući i one sa zalihe, potrebno je do 1. rujna 2025. godine povući iz uporabe i zbrinuti u reciklažna dvorišta.
Pročitajte više » | Napisano 18.08.2025.