Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
HOK: Podržavamo umirovljenike u zahtjevima za isplatu pune mirovine tijekom nastavka rada
Vezano uz traženja umirovljenika temeljem Zakona o mirovinskom osiguranju, Hrvatska obrtnička komora je u nekoliko navrata ponovila svoje zahtjeve da se predvidi mogućnost obavljanja djelatnosti obrta uz pravo na starosnu mirovinu za obrtnike koji su obavljali djelatnost obrta uz radni odnos te za obrtnike koji nakon ostvarivanja prava na starosnu mirovinu žele otvoriti obrt. HOK je svakom prilikom ocijenio da je isplata mirovine tijekom nastavka rada uz obrt velik iskorak za hrvatske obrtnike, no uz jasan naglasak - da su obrtnici umirovljenici i dalje u nepovoljnom položaju isplatom samo 50% mirovine.
„Tražimo isplatu pune starosne mirovine i druge mogućnosti uključenja. Naime, radne navike, iskustvo, znanje i vještine stečene uslijed nekoliko desetljeća rada su nenadoknadivi, nezamjenjivi i neprocjenjivi i moramo napraviti sve što je u našoj moći da im damo mogućnost i poticaj da nastave gospodarske aktivnosti na dobrobit države i društva, s obzirom da bi na ovaj način i dalje iz svog poslovanja podmirivali i poreze i doprinose te itekako nastavili pridonositi proračunu Republike Hrvatske. Prijedlog Hrvatske obrtničke komore da se navedenim osobama omogući isplata starosne mirovine uz obavljanje djelatnosti obrta izuzetno bi poticajno djelovao na postizanje duljeg ostanka u svijetu rada“, ističe predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil te naglašava da 40.000 članova obrt obavljaju uz radni odnos, pri čemu navedeni broj svakodnevno raste, a time i obaveza da im se osigura mogućnost nastavka rada u obrtu uz mirovinu.
U zahtjevu nadležnom tijelu navodi se kako bi se isključivanjem mogućnosti isplate starosne mirovine za obrtnike koji su obavljali djelatnost obrta uz radni odnos iste dovelo u nepovoljni položaj u odnosu na ostale obrtnike, ali i na članove trgovačkih društava. Nadalje, uskraćivanjem prava da se u starosnoj mirovini ne može registrirati obrt, obrt se stavlja u nejednak položaj u odnosu na osobe u mirovini koje jesu u radnom odnosu (kod drugog poslodavca ili u vlastitom trgovačkom društvu). U takvim situacijama umirovljenicima će ostati trenutno jedina opcija osnivanja pravne osobe i obavljanje djelatnosti putem iste, slijedom čega vrijedi istaknuti kako mnogi umirovljenici u potpunosti odustaju od rada iz razloga kompliciranije procedure osnivanja i općenito obavljanja djelatnosti putem pravne osobe.
Pročitajte više » | Napisano 16.07.2025.
Provođenje pojačanih nadzornih aktivnosti
U tijeku je provođenje pojačanih nadzornih aktivnosti ovlaštenih službenika Ministarstva financija, Porezne i Carinske uprave na cijelom području Republike Hrvatske s posebnim naglaskom na jadransku obalu, otoke i područje Grada Zagreba. U cilju sprečavanja sive ekonomije, zaštite Državnog proračuna i poreznih obveznika koji uredno ispunjavaju svoje porezne obveze, pojačane nadzorne aktivnosti provodit će preko 400 ovlaštenih službenika navedenih Uprava kod poreznih obveznika koji evidentno i sustavno krše porezne propise i ostvaruju oporezive primitke/prihode.
U vrijeme održavanja ULTRA Europe festivala 2025. pojačane su nadzorne aktivnosti u mjestima održavanja istog, a u razdoblju od 14. do 16. srpnja 2025. godine posebni naglasak će biti na provođenje aktivnosti na području otoka Brača i otoka Visa. Primjenom suvremenih metoda i IT sustava fiskalizacije obavljat će se provjera izdavanja i evidentiranja računa u realnom vremenu. Provodit će se dvije vrste nadzornih aktivnosti:
nadzori fiskalizacije i
postupci praćenja izdavanja računa i evidentiranja prometa (snimanje prometa).
Podsjećamo da nema tolerancije prema onim poreznim obveznicima koji ne izdaju račune te time na najgrublji način narušavaju financijsku disciplinu.
Foto: freepik.com
Pročitajte više » | Napisano 16.07.2025.
Nagrada za najboljeg mentora otišla u ruke riječkoj frizerki Milki Dudić Nagrada za najboljeg mentora otišla u ruke riječkoj frizerki Milki Dudić
thumb
thumb
Na svečanoj Akademiji Hrvatske obrtničke komore povodom Dana obrtnika tradicionalno je u suradnji s Ministarstvom gospodarstva dodijeljena nagrada „Šegrt Hlapić“ najboljem učeniku, mentoru i strukovnoj školi, a priznanja je dodijelio ministar gospodarstva Šušnjar. Nagradu za najboljeg mentora ove je godine primila gospođa Milka Dudić, vlasnica Frizerskog obrta Chic iz Rijeke.
„Kad sam se popila na binu i čula sve ono što je voditeljica čitala o meni tek tada su me svladali osjećaji. Pitao me ministar Šušnjar zašto plačem, ja sam mu odgovorila da ne znam da plačem i da suze valjda idu same. Ja sam to sve tako radila jer sam smatrala da je to tako u redu, bez namjere i cilja da me netko nagradi zbog toga, ali mi je da drago da je netko primijetio moj trud. Bila sam preponosna i još uvijek mi se dojmovi nisu slegli. Puno razmišljam o tome i vidim da ljudi to jako cijene, da im je drago i da osjećaju veličinu toga“, kaže dobitnica nagrade „Šegrt Hlapić“.
Frizerski obrt gospođe Dudić od 2005.godine prima učenike na naukovanje te je u posljednjih 20 godina obrazovala 40 učenika. Redovito ocjenjuje rad učenika, prati uspjeh u školi, sudjeluje u kontrolnim ispitima, kontrolira mape praktične nastave, vodi evidenciju satnice i slične aktivnosti. Od 40 učenika koji su se obrazovali odnosno naukovali u frizerskom salonu, zaposlila je osam učenika. Gđa Dudić članica je komisije za pomoćničke ispite, komisije za licenciranje te komisije za majstorski ispit. Učenike Obrtničke škole Opatija u zanimanju frizer, u dogovoru sa stručnim učiteljima škole, poučava novim trendovima, tehnologijama te prenosi nove vještine.
„Mislim da je veličina u prenošenju, davanju znanja drugima. Isto bih preporučila i svim kolegama, mislim da je nesebičnost bitna u našem poslu. To je moj ponos, a ova nagrada me jako motivirala za dalje“, zaključuje gospođa Milka.
U ovoj godini najboljim učenikom strukovne škole pokazao se Sebastian Donat, koji je završio treći razred Tehničke škole Daruvar te se obrazuje za zanimanje instalater grijanja i klimatizacije. Sva tri razreda završio je s odličnim uspjehom te je osvojio 2. mjesto na državnom natjecanju Wordskills Croatia 2025. Ovogodišnja najbolja strukovna škola je Srednja strukovna škola Antuna Horvata iz Đakova, koja ima 10 realiziranih zanimanja iz sustava vezanih obrta, a prosječna ocjena učenika koji se školuju za zanimanja iz sustava vezanih obrta je vrlo dobar. U ovoj školskoj godini škola je sudjelovala u 2 projekta/programa sufinanciranim EU sredstvima te se promovirala kroz 41 različitu manifestaciju.
Pročitajte više » | Napisano 14.07.2025.
Priznanje za najbolju srednju strukovnu školu pripalo SŠ Antuna Horvata iz Đakova
Tradicionalna nagrada Ministarstva gospodarstva i Hrvatske obrtničke komore (HOK) najboljoj srednjoj strukovnoj školi pod nazivom „Šegrt Hlapić“ dodijeljena je na svečanoj Akademiji HOK-a povodom Dana obrtnika Srednjoj strukovnoj školi Antuna Horvata iz Đakova.
„Nagrada Šegrt Hlapić je veliko priznanje za našu školu na koje smo iznimno ponosni jer smatramo da je vrednovanje rezultata rada nužno i neophodno. Kada vam nadležna tijela poput Ministarstva gospodarstva i Hrvatske obrtničke komore – one koje mogu najbolje vidjeti koliko su naši učenici pripremljeni za ono što ih očekuje u životu na tržištu rada – ocijene da su vaši rezultati bili u toj godini najbolji u Hrvatskoj onda nam je to dodatni podatak koji veseli i raduje i daje nam inspiraciju da na nastavimo raditi na sličan način i u budućnosti. Naša škola je specifična jer imamo puno različitih struka, njih više od dvadeset i trenutno obrazujemo u svim modelima koji su do sada postojali, ponajviše je zastupljen jedinstveni model obrazovanja“, objašnjava ravnatelj Mirko Ćurić.
Škola ima 10 realiziranih zanimanja iz sustava vezanih obrta i to: kuhar, slastičar, pekar, mesar, soboslikar – ličilac, frizer, elektroinstalater, automehatroničar, cvjećar i mehaničar poljoprivredne mehanizacije. Prosječna ocjena učenika koji se školuju za zanimanja iz sustava vezanih obrta je vrlo dobar, a u ovoj školskoj godini škola je sudjelovala u 2 projekta/programa sufinanciranim EU sredstvima, odnosno projektima bilateralne suradnje sa zemljama članicama EU. Također, škola se kroz 2024./2025. godinu promovirala kroz 41 različitu manifestaciju.
„Naša škola je primjer kako se može uspješno raditi i primjenjivati različite metode jer u konačnici svako model obrazovanja zavisi od onih koji ih izvode i učenika koji su spremni na pravi način to odraditi, ali i od poslovne zajednice, obrtnika i gospodarskih subjekata koji su uključeni u proces obrazovanja. Mi zaista imamo sjajnu suradnju od osamostaljenja škole 1991. godine do danas s Udruženjem obrtnika Đakovo, područnom obrtničkom komorom i HOK-om u Zagrebu. Svi naši učenici imaju mjesta za naukovanje, svi naši učenici imaju potpisane ugovore i uključeni su u život i rad poslovnih subjekata u Đakovu. Bez te jedne zajedničke povezanosti škole i gospodarstva odnosno obrtnika ne bi se dogodio ovaj uspjeh. Mislim da je to zapravo model kojim se jedino ože graditi budućnost strukovnog obrazovanja, da ono bude ukorijenjeno u prostor i vrijeme u kojem živi odnosno da se događa ne samo u školi nego i u poslovnim subjektima“, zaključuje ravnatelj nagrađene škole.
Nagrada „Šegrt Hlapić“ se, uz najbolju strukovnu školu, dodjeljuje i najboljem učeniku strukovne škole te mentoru. Tako se u ovoj godini najboljim učenikom strukovne škole pokazao Sebastian Donat, koji se u Tehničkoj školi Daruvar obrazuje za zanimanje instalater grijanja i klimatizacije. Za najboljeg mentora ove je godine ocijenjena gospođa Milka Dudić, vlasnica Frizerskog obrta Chic iz Rijeke.
Detalji o svim dobitnicama priznanja na svečanoj Akademiji HOK-a nalaze se na dnu stranice.
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
Zlatne ruke 2025._Informacije o dobitnicima_0.docx 150.25 KB
Pročitajte više » | Napisano 09.07.2025.
TJEDNI PREGLED VIJESTI SMEunited-a (30.06. – 04.07. 2025.)
ČIST INDUSTRIJSKI DIJALOG O TRANZICIJI PREMA KRUŽNOM GOSPODARSTVU
Uklanjanje prepreka za proširenje kružnih rješenja i jačanje potražnje
Bruxelles, 02.07.2025. – Čist industrijski dijalog o kružnosti identificirao je poticajne faktore, ali i prepreke za osnaživanje kružnih poslovnih modela MSP-ova. Nadolazeći Zakon o kružnom gospodarstvu mora "misliti prvo na male", a ne primjenjivati jedinstvena pravila za sve.
"MSP-ovi su ključni za tranziciju prema kružnom gospodarstvu – ali nažalost, poslovni model kružnosti još uvijek se ne isplati", komentirao je predsjednik SMEunited-a, Petri Salminen, tijekom današnjeg Čistog industrijskog dijaloga o kružnosti s izvršnim potpredsjednicima Europske komisije Ribeirom i Séjournéom te povjerenicom Roswall.
MSP-ovi igraju ključnu ulogu u svim industrijskim ekosustavima, što se mora bolje odraziti u provedbi Čistog industrijskog dogovora općenito, a posebno u Zakonu o kružnom gospodarstvu.
Više:https://www.smeunited.eu/news/clean-industrial-dialogue-on-transition-to-circularity
ZAPOČEO PROJEKT CONSUMER LAW READY 2025
Službeno je pokrenuta sljedeća faza projekta Consumer Law Ready. Ovu inicijativu, koju financira Europska komisija, i dalje vodi konzorcij koji čine SMEunited, BEUC i Eurochambres. Cilj projekta je povećati znanje MSP-ova o europskom zakonodavstvu o zaštiti potrošača.
Kao ključni gospodarski akteri u bliskom kontaktu s potrošačima, MSP-ovi imaju koristi od namjenske podrške kroz ovaj program. Kao i u prethodnim fazama, projekt se usredotočuje na osposobljavanje trenera i posrednika koji rade s MSP-ovima, kako bi im pomogli razumjeti i učinkovito primjenjivati pravila EU o zaštiti potrošača.
Više:https://www.smeunited.eu/news/consumer-law-ready-2025-kick-off
SMEunited POZIVA NA SNAŽAN FOKUS NA EKONOMSKO OSNAŽIVANJE ŽENA U NADOLAZEĆOJ STRATEGIJI EU ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA
Dok Europska komisija priprema svoju sljedeću Strategiju za ravnopravnost spolova, SMEunited je objavio dokument stajališta u kojem ističe ključne prioritete za jačanje ekonomskog osnaživanja žena u Europi. Ovaj doprinos odražava predanost SMEunited-a izgradnji uključivijeg i konkurentnijeg okruženja za MSP-ove uklanjanjem prepreka koje ženama onemogućuju punu participaciju na tržištu rada i u poduzetništvu.
Ekonomsko osnaživanje žena nije samo pitanje pravednosti, već i pitanje rasta i konkurentnosti. Tvrtke kojima upravljaju žene dosljedno pokazuju snažne rezultate u inovacijama i otpornosti. Iskorištavanje tog potencijala moglo bi otključati značajnu vrijednost za europsko gospodarstvo i njegovu konkurentnost.
Više:https://www.smeunited.eu/news/smeunited-calls-for-strong-focus-on-womens-economic-empowerment-in-upcoming-eu-gender-equality-strategy
SMEunited POZIVA NA URAVNOTEŽEN I PRIJATELJSKI PRISTUP MSP-ovima U OKVIRU MAPE PUTA ZA KVALITETNA RADNA MJESTA
Uoči objave nadolazeće Mape puta za kvalitetna radna mjesta Europske komisije, SMEunited poziva na uravnotežen i praktičan pristup koji uzima u obzir različite stvarnosti malih i srednjih poduzetnika diljem Europe. Kako bi doprinio tom procesu, SMEunited je Komisiji dostavio dokument u kojem iznosi svoje ključne prioritete i preporuke.
Iako SMEunited pozdravlja cilj poboljšanja kvalitete zapošljavnja, naglašava kako to treba ostvariti na način koji osnažuje i podržava male poduzetnike, a ne nameće im dodatna opterećenja. Zbog toga SMEunited poziva Komisiju da izbjegne nove zakonodavne obveze te da se umjesto toga usredotoči na praktične alate, instrumente financiranja i jačanje kapaciteta.
Više:https://www.smeunited.eu/news/smeunited-calls-for-a-balanced-and-sme-friendly-approach-to-the-quality-jobs-roadmap
MSP-ovi TRAŽE VEĆE PRIZNANJE NAUKOVANJA
„Predložena Europska strategija za strukovno obrazovanje i osposobljavanje do 2026. godine iznimno je važna za male i srednje poduzetnike. Naša je odgovornost kao socijalnih partnera, zajedno sa svim dionicima, zalagati se za ravnopravan status strukovnog obrazovanja u odnosu na akademsko obrazovanje te promijeniti narativ o strukovnom obrazovanju i osposobljavanju (VET)“, izjavila je Valentina Guerra, direktorica za socijalna pitanja i osposobljavanje, na događanju visoke razine Europskog saveza za naukovanje.
Više:https://www.smeunited.eu/news/smes-ask-for-higher-recognition-of-apprenticeships
Pročitajte više » | Napisano 07.07.2025.