Tjedni pregled vijesti SMEunited-a (15. - 19. 9. 2025.)

SMEunited ZAGOVARA ATRAKTIVNO I KVALITETNO STRUKOVNO OBRAZOVANJE

12. rujna 2025. godine, SMEunited je sudjelovao na Neformalnom sastanku ministara nadležnih za strukovno obrazovanje i osposobljavanje (VET), kojeg je organiziralo dansko predsjedništvo. Glavni ishod ovog okupljanja bilo je usvajanje Herninške deklaracije, koja postavlja novu viziju atraktivnog i uključivog strukovnog obrazovanja kao pokretača konkurentnosti i kvalitetnog zapošljavanja za razdoblje 2026.–2030.

SMEunited je podržao Herninšku deklaraciju i njezin naglasak na jačanju uloge strukovnog obrazovanja u zadovoljavanju potreba tržišta rada. Za mala i srednja poduzeća, kvalitetno strukovno osposobljavanje ključno je za osiguravanje dostupnosti kvalificiranih radnika koji će poduprijeti rast, inovacije i otpornost. SMEunited posebno podržava napore usmjerene na usklađivanje strukovnog obrazovanja s rastućim potrebama tržišta rada kroz jačanje uključenosti i aktivne uloge socijalnih partnera, poticanje partnerstava s drugim relevantnim akterima tržišta rada te učinkovito korištenje podataka o vještinama i sustava praćenja diplomiranih polaznika. Ove mjere bit će ključne za opremanje europske radne snage pravim vještinama za budućnost.

Više: https://www.smeunited.eu/news/smeunited-calls-for-attractive-and-excellent-vocational-education

STUDIJA EUROPSKOG INSTITUTA POSLODAVACA ISTIČE JAZ U PRODUKTIVNOSTI RADA IZMEĐU EU I SAD-a

Europska produktivnost rada zaostaje za onom u SAD-u, a jaz se sve više produbljuje. Nova studija Europskog instituta poslodavaca (EEI), koju je vodio Rexecode, pokazuje da je tijekom posljednjih 25 godina produktivnost rada po satu u EU rasla tek 1% godišnje, u usporedbi s 1,8% u SAD-u.

Studija ističe 11 ključnih čimbenika, među kojima su ograničena poslovna dinamika, nepodudarnost vještina, niska ulaganja u informacijsko-komunikacijsku tehnologiju te regulatorna složenost. Najizraženiji jaz uočen je u području ICT-a, poslovnih usluga i industrije, a nalazi potvrđuju ono što je naglašeno u Draghijevom izvješću: fragmentacija unutarnjeg tržišta i sporo usvajanje digitalnih tehnologija koče rast produktivnosti.

Više: https://www.smeunited.eu/news/eei-study-highlights-eu-us-labour-productivity-gap

PREDSJEDNIK SALMINEN RAZGOVARAO O KIBERNETIČKOJ SIGURNOSTI S IZVRŠNOM POTPREDSJEDNICOM EUROPSKE KOMISIJE

„Usklađivanje upravljanja rizicima, dokumentacije i rokova za izvještavanje ne znači smanjenje razine kibernetičke sigurnosti, već omogućavanje njezina funkcioniranja za mala i srednja poduzeća koja čine 99% europskih kompanija”, pojasnio je predsjednik SMEuniteda Salminen tijekom dijaloga o provedbi u području kibernetičke sigurnosti, održanog 16. rujna.

„Poduzetnici znaju da harmonizacija ne može riješiti sve. No usklađivanje zahtjeva ondje gdje je to moguće ključno je za smanjenje nepotrebnih opterećenja i omogućavanje MSP-ovima da se usmjere na rast i inovacije”, nastavio je predsjednik Salminen. Trenutačno različiti nacionalni rokovi i fragmentirani portali za izvještavanje stvaraju prepreke za MSP-ove. Tvrtke koje podliježu višestrukim okvirima često se suočavaju s preklapajućim obvezama. Usklađivanje rokova, formata i procesa izvještavanja smanjilo bi složenost i poboljšalo učinkovitost.

Više: https://www.smeunited.eu/news/president-salminen-discusses-cybersecurity-with-evp-virkkunen

PRAVEDNA MOBILNOST RADNE SNAGE U EUROPI: POJEDNOSTAVLJIVANJE USKLAĐENOSTI ZA MSP-ove

„Pravednost mora ići ruku pod ruku s jednakim uvjetima igre. Jasnoća postupaka i pravila te pametna uporaba digitalnih alata za smanjenje administrativnog opterećenja ono je što MSP-ovi traže”, izjavila je Valentina Guerra, direktorica za politiku socijalnih pitanja i obrazovanja, tijekom Dijaloga o provedbi s izvršnim potpredsjednikom Europske komisije Mînzatu o pravednoj mobilnosti radne snage. Cilj je osigurati da mobilnost radne snage bude pravedna i učinkovita za sve, bez stvaranja konkurentskih nedostataka za MSP-ove ili ugrožavanja zaštite radnika.

Jednako je važno da MSP-ovi dobiju odgovarajuću podršku za usklađivanje s propisima. EU bi trebala jamčiti jasna pravila i slične zahtjeve u svim državama članicama, što pokazuje iskustvo s Direktivom o upućivanju radnika. Upute i smjernice trebaju biti jednostavne, lako dostupne na svim jezicima EU, ali i na engleskom. To je posebno važno za manje tvrtke koje često nemaju resurse za snalaženje u složenim i različitim nacionalnim zahtjevima. Harmonizirani i transparentni postupci smanjuju nesigurnost i omogućuju MSP-ovima da se usmjere na svoj temeljni posao, uz poštivanje radnih standarda.

Više: https://www.smeunited.eu/news/fair-labour-mobility-in-europe-making-compliance-simple-for-smes

POVRATAK NA POSAO: UJEDINJENI ZA OBLIKOVANJE BUDUĆNOSTI EUROPE

17. rujna SMEunited je suorganizirao događanje „Povratak na posao“ (Back to business) u Kraljevskom belgijskom institutu za prirodne znanosti, u partnerstvu s 19 vodećih europskih udruga i POLITICO Europe. Na događanju se okupilo stotine donositelja politika, čelnika udruga, predstavnika poduzeća, članova, medija i ostalih dionika. U impresivnom okruženju vrta muzeja, sudionici su se ponovno povezali nakon ljetne pauze, razmijenili mišljenja o prioritetima za novu političku godinu i ojačali dijalog između institucija EU i poslovne zajednice.

„Još jednom je događanje „Povratak na posao“ pokazalo koliko je važno započeti političku godinu okupljanjem donositelja politika, poslovnih čelnika i ostalih dionika kako bi se ojačao dijalog o budućnosti Europe“, izjavio je Petri Salminen, predsjednik SMEuniteda. „Imali smo nadahnjujuće rasprave o tome kako osigurati konkurentnu, sigurnu, otpornu i perspektivnu Europu. Večer je istaknula vrijednost zajedničkog rada s institucijama EU, partnerima i našim članovima SMEuniteda kako bismo stvorili odgovarajući okvir u kojem će mala i srednja poduzeća moći napredovati.“

Više: https://www.smeunited.eu/news/back-to-business-united-to-shape-europes-future

ODBOR ZA SOCIJALNA PITANJA SMEuniteda RASPRAVLJAO O KLJUČNIM INICIJATIVAMA EUROPSKE UNIJE

Odbor za socijalna pitanja SMEuniteda održao je detaljne rasprave o predstojećem Zakonu o kvalitetnim radnim mjestima, naglašavajući potrebu za jasnom i praktičnom strategijom koja će podržati mala i srednja poduzeća u primjeni postojeće EU regulative. Odbor je istaknuo da takva strategija treba uključivati konkretne mjere podrške za MSP-ove, poput pouzdanih smjernica, odgovarajuće obuke za poslodavce te pristupa povoljnom pravnom savjetovanju. Članovi su dodatno naglasili važnost ciljane financijske podrške za poboljšanje radnih mjesta i materijala za sigurnost i zaštitu na radu, kao i praktične platforme i alate za razmjenu znanja koji pomažu MSP-ovima u prevladavanju izazova vezanih uz organizaciju rada i razvoj vještina.

Odbor je također razmijenio mišljenja o prijedlogu Direktive o stručnim praksama, naglašavajući da MSP-ovi i dalje trebaju imati mogućnost zapošljavanja pripravnika bez suočavanja s pretjeranim administrativnim ili financijskim opterećenjima. Osiguranje uravnoteženog okvira ključno je kako bi stručne prakse i dalje pružale vrijedne mogućnosti učenja, a MSP-ovima omogućilo doprinos razvoju vještina i integraciji radne snage.

Više: https://www.smeunited.eu/news/smeunited-social-affairs-committee-discusses-key-eu-initiatives



SMEunited NA KONFERENCIJI O RURALNOM PAKTU

„Mala i srednja poduzeća napreduju jer su ukorijenjena u zajednicama kojima služe. Ona pružaju prijeko potrebno zapošljavanje i potiču društvenu koheziju, čime osiguravaju otpornost ruralnih zajednica. Zato Višegodišnji financijski okvir (MFF) nakon 2027. mora biti prilagođen potrebama MSP-ova“, izjavio je Fabian Haybach, savjetnik za politiku u SMEunitedu, na Konferenciji Ruralnog pakta u Kortrijku.

Ured za podršku Ruralnom paktu organizirao je dvodnevni događaj koji je okupio donositelje politika i dionike aktivne u ruralnim područjima. Događaj je pružio platformu za raspravu o izazovima i prilikama s kojima se suočavaju ruralna područja. Središnja tema rasprave bila je kako stvoriti prilike u ruralnim područjima, budući da ograničen pristup osnovnim uslugama i depopulacija otežavaju razvoj. MSP-ovi su ključni za lokalni razvoj jer mogu pružati osnovne usluge, uvoditi inovativna rješenja i stvarati nova radna mjesta.



Više: https://www.smeunited.eu/news/smeunited-at-the-rural-pact-conference

« Povratak na novosti | Napisano 25.09.2025.